Nettoentgeltoptimierung
Individuelle Optimierung der Personalkosten bevorteilt Mitarbeiter und das Unternehmen! Sie sparen bis zu 15 % Personalkosten und fördern gleichzeitig die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter nicht zuletzt durch die Steigerung des Nettoeinkommens.
Wie funktioniert das?Bei der Nettoentgeltoptimierung ersetzen oder ergänzen steuerfreie bzw. pauschal zu versteuernde und sozialversicherungsfreie Entgeltbausteine das bisherige Gehalt. Dadurch senkt das Unternehmen seine Personalkosten und verschafft dem Mitarbeiter die Möglichkeit zu mehr Netto vom Brutto – bei gleichzeitigem Ausgleich der entstandenen Sozialversicherungslücken (Arbeitslosengeld, Krankentagegeld, Rente).
Gehen Sie wie folgt vor:
- Sie nehmen Kontakt mit uns auf
- Gemeinsam prüfen wir, wie eine Umsetzung möglich ist
- Sie erhalten zeitnah eine Information über die Machbarkeit Ihrer Anfrage